5月7日，中鐵二十一局材料（檢測）公司2025年第一期職工大講堂活動正式啟動，旨在增強企業凝聚力、打造學習型企業，提升全體員工整體素質。此次活動采用“現場+視頻”的創新形式，實現公司總部、生產車間及母體試驗室全體員工的全覆蓋參與。

開講第一課上，該公司黨委書記帶來題為“企業破局重生：困境突圍與未來布局”的精彩講座。講座中，袁憲燦從公司過去面臨的重重困境切入，深入剖析當下發展現狀，詳細闡述應對挑戰的策略，并系統規劃未來發展戰略布局，同時對企業家精神進行了深度解讀。此次講座極大地提振了職工對企業發展的信心，有效凝聚了團隊力量，充分激發了員工拼搏奮進的斗志。

第一期職工大講堂緊密圍繞公司生產經營實際，精心安排了三個專題內容。其中，OA系統上線宣貫致力于解決公司業務流程學習不規范的問題，助力企業實現辦公流程的標準化與高效化；混凝土外加劑現場使用技術專題，聚焦混凝土減少劑常見問題的預防與控制，為生產實踐提供專業技術支持；違反中央八項規定精神警示案例剖析專題，則通過真實案例，以“案”為鏡、以“學”促廉，時刻敲響廉潔從業的警鐘。

下一步，該公司將繼續以管理提升為核心出發點，圍繞生產經營需求，多維度、持續性開展職工大講堂活動。在豐富講座內容的同時，積極營造全員學習的濃厚氛圍，全力創建學習型企業，真正實現以學促管、以學促新，推動企業邁向創新型高質量發展的新征程。（作者單位：材料公司）