4月30日，集團公司召開慶祝中華全國總工會成立100周年暨勞動模范座談會，學習貫徹習近平總書記重要講話精神，弘揚勞模精神，分享勞模先進事跡，號召廣大員工以勞模為標桿，立足崗位，奮勇爭先，為實現集團公司致力成為質量效益型現代化產業集團貢獻更多、更大的智慧和力量。

一、提高認識，迅速行動

各級組織要深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，學習勞模事跡、弘揚勞模精神，聚焦推動高質量發展，動員激勵廣大員工建功立業、創新創造，為推進企業高質量發展貢獻力量。

在集團公司改革發展的每個階段，都有勞模先進的貢獻，勞模先進是集團公司廣大員工中的優秀代表。他們用實際行動生動詮釋了“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，體現了新時代奮斗者的責任擔當和夢想追求，具有鮮明時代特色和廣泛先進性。

當前，在集團公司全面沖刺“十四五”規劃目標、實施“兩年三步走”戰略、縱深推進“全面提升年”各項部署、努力向質量效益型現代化產業集團戰略目標奮進的重要時刻。面對企業轉型升級、改革發展、戰新產業發展和新質生產力培育等重大任務，我們比以往任何時候都需要勞模精神、勞動精神、工匠精神。

各級組織要團結帶領廣大員工深刻領會勞模精神重要意義和深刻內涵，引導廣大員工以勞模為榜樣，圍繞企業發展大局，聚焦企業安全生產、技術革新、精細化管理、八項專項提升行動、項目創效、高質量經營等具體工作目標，堅定信心、扛起責任，推進落實，為推動企業改革發展提供強大價值引導力、文化凝聚力、精神推動力。

二、立足崗位，建功立業

榜樣的力量是無窮的。各級組織要充分發揮“身邊的榜樣、身邊的事跡”示范引領作用，激發廣大員工愛崗敬業、干事創業熱情，積極營造崇尚先進、爭做先鋒的濃厚氛圍。

一要弘揚勞模精神，爭做愛崗敬業的踐行者。以勞動模范為榜樣，立足本職崗位，干一行、愛一行、精一行。無論在生產一線默默堅守、在平凡崗位上精益求精，還是在技術攻關中創新突破、在急難險重任務中沖鋒在前，以實干破解難題，用汗水澆灌收獲，在時代浪潮中勇立潮頭。

二要傳承奮斗品格，爭當攻堅克難的排頭兵。以勞動模范為榜樣，立足本職崗位，圍繞企業發展大局，聚焦企業安全生產、班組標準化建設、技術革新、精細化管理、項目創效、高質量經營等具體工作目標，堅定信心、扛起責任，帶頭推進落實。

三是激發創新活力，爭當改革發展的開拓者。要以勞模為榜樣，主動擁抱新技術、新業態、新產業，在“五新賽道”“六化轉型”等領域大膽探索。積極參與技能競賽、崗位練兵和“五小創新”活動，用智慧與創新推動產業升級，為高質量發展注入新動能。

三、加強領導，精心組織

一是通過線下與線上相結合，大力宣傳模范事跡，用模范事跡激勵人，用模范成績感召人，讓勞模先進的榜樣作用長期發揮，模范效應不斷放大。

二是開展向勞模學習要與生產經營、改革發展、“全面提升年”活動、黨建等工作結合起來，把學習成果轉化為提升企業核心競爭力和精細化管理水平的實際成效。

三是各級勞模要通過“勞模創新工作室”“導師帶徒”等載體，帶動員工共同成長進步，為打造知識型、技能型、創新型產業工人隊伍貢獻新的更大力量。

四是珍惜勞模先進資源，關心關愛勞模先進，完善勞模先進成長成才機制。強化勞模先進選樹力度，構建更加完善、科學、高效的選優樹模機制。

時代呼喚每一位奮斗者，光榮屬于每一位追夢人。每一位員工都要以主人翁的責任感和奮斗者的姿態，在奔跑中擁抱夢想，在奮斗中創造奇跡，共同助力中鐵二十一局在新時代新征程中乘風破浪、行穩致遠。